Referencer

 

TIP:

Tryk på Læs mere... under hver enkelt kunde for at se

  • hvilke opgaver vi har løst for kunden
  • referencepersoner
  • udtalelser

Dette vil løbende blive udbygget.

 

ATP

atp-logo-68x86Med mere end 4,6 millioner kunder sikrer ATP Livslang Pension, at stort set alle voksne danskere får et supplement til folkepensionen. ATP har 800 medarbejdere, heraf 50 i testafdelingen. 

 

ATP er en koncern, der løser opgaver for:

 

  • Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER)
  • Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)
  • Barsel.dk
  • DA-Barsel
  • FerieKonto
  • Finansieringsbidrag
  • Lønmodtagernes Garantifond (LG)
  • Supplerende arbejdsmarkedspension for førtidspensionister (SUPP)
  • Udbetaling Danmark
  • Derudover løser ATP opgaver for enkelte arbejdsmarkedspensioner

 

Projekter

  • Testmodenhed - TMM 2. 2009 - 2010
    • Opgaven var at vurdere organisationens testmodenhed og at iværksætte tiltag, der kunne sikre at ATP kom på niveau 2 ith. Testing Maturity Modellen (TMM).
    • Vi arbejdede især med procesområderne: Mål for testen, testplaner og testteknikker.
    • ATP gennemførte efterfølgende et officielt TMM assessment i juni 2010, som viste at organisationen havde flyttet sig fra niveau 1 til 2.
  • Releasemetrikker. 2010
    • Udvælgelse og implementering af metrikker som ledelsen skal bruge for sikker Go-live beslutninger
    • Metrikkerne omfatter bl.a. trendkurver for testens dækning og fremdrift samt fejl.
  • Leverancekvalitet. 2010 - 2011
    • Forundersøgelse omkring værdien af at øge kvaliteten i kodeleverancer fra eksterne og interne udviklingsafdelinger
    • Motivering, inspirering og støtte til 6 interne udviklingsafdelinger og 4 eksterne systemleverandører til at øge leverancekvaliteten via indførelse af flere 'gode praksiser' for softwareudvikling.
    • Eksempelvis kodereview, statisk analyse, byggemiljøer, unittest, Continuous Integration og metriker.
  • Roller. 2010-2011
    • Udarbejdelse af overblik over hvilke testopgaver der løses af hvilke roller
  • ALM11. 2011 
    • Procesafklaring: Hvilke muligheder giver en opgradering fra HP Quality Center 9.2 til HP ALM 11.
    • Udarbejde oplæg til "ATP Testproces 2013" understøttet af HP ALM version 11.
  • Udviklingsmodel. 2011-2012
    • Udarbejdelse og implementering af nye udviklingsmetoder og ny udviklingsproces
    • Implementering af byggeservere og CI
  • Testeffektivitet. 2011-2012
    • Udvikling og implementering af metrikker for at få fokus på testeffektivitet
  • Testmodenhed TMMI 3. 2012
    • Organisatorisk implementering af Non-Functional test

 

Referencer

Thomas Axen, Sektionschef, Test og CM.
Pernille R. Schmidt, IT-specialist, metode, Test og CM:

"Torben fra Software-Pro har en fantastisk evne til at se strategisk på opgaven og løse den i detaljen. Torben kan binde tingene sammen, så løsningen hænger sammen fra det strategiske til det operationelle niveau."

 

Jakob Langeland, Teamleder, Integrationsarkitekt:

"Det har været en stor hjælp at have disse sessioner med dig. Det er svært at indføre nye tiltag internt fra teamet, men med eksperthjælp udefra bliver det væsentligt lettere at få ændret processer og indstilling til arbejdet.
Så jeg har været rigtig glad for dit arbejde :)"